تُقدم هذه الفرصة الوظيفية من خلال "برنامج تطوير الخريجين" في شركة السويدي إليكتريك (Elsewedy Electric). صُمم البرنامج خصيصاً للخريجين الذين تتراوح خبرتهم العملية بين صفر وسنتين. يوفر البرنامج فرصاً متنوعة للتناوب الوظيفي، والتوجيه المهني (Mentorship)، والتدريب، والإرشاد (Coaching). باب التقديم مفتوح لخريجي عامي 2024 و2025. المسؤوليات الرئيسية: تنفيذ إجراءات الإقفال المالي (الشهرية والربع سنوية والسنوية) بدقة وفي المواعيد المحددة. إعداد القوائم المالية (الشهرية والربع سنوية والسنوية) ودعم عمليات إعداد التقارير التنظيمية. إعداد وتسجيل قيود اليومية الرئيسية وإجراء عمليات مطابقة الحسابات. الحفاظ على دقة وسلامة بيانات دفتر الأستاذ العام (General Ledger). إعداد ومراجعة المصروفات المدفوعة مقدماً وجداول حركة الأصول الثابتة (Roll-forwards). التحقق من صحة تفاصيل دفتر الأستاذ الفرعي للدائنين (Accounts Payable) وتقارير أعمار الديون. دعم المدققين الداخليين والخارجيين من خلال توفير الوثائق المطلوبة. ضمان الامتثال للضوابط الداخلية والمعايير المحاسبية المعمول بها (GAAP/IFRS). المشاركة في مبادرات تحسين العمليات التي تتضمن تعاوناً بين مختلف الإدارات. المتطلبات: المؤهلات الأكاديمية: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو أي مجال ذي صلة. إتقان اللغة: إجادة تامة للغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابةً). سنوات الخبرة: من صفر إلى سنتين من الخبرة في المجال نفسه. المهارات التقنية/الحاسوبية: مستوى متقدم في برنامج Microsoft Excel - نظام Oracle ERP - التعامل مع دفتر الأستاذ العام ومطابقة الحسابات - قيود اليومية وإجراءات الإقفال الشهري - المعرفة بمعايير GAAP/IFRS.